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挖掘新时代企业管理实践“富矿”

构建中国特色企业管理自主知识体系

习近平总书记指出：“历史表明，社会大变革的时代，一定是哲学社会科学大发展的时代。”我国作为哲学社会科学大国，既应有自己的理论学术，更应有学理化和系统化的知识体系。按照中国企联深入开展主题教育工作的部署，基金会党支部组织全体党员干部认真学习《习近平著作选读》中关于构建中国特色哲学社会科学的文献，深刻领会精神，更加有力地指导工作和实践。

为了深入贯彻落实习近平总书记关于构建中国自主学科知识体系、加快构建中国特色哲学社会科学相关精神，推动广大学术研究者扎根中国企业改革发展实践，研究中国问题、总结中国经验、提出中国方案、讲好中国故事，中国企业联合会和教育部学位与研究生教育发展中心决定联合设立一批企业案例研究基地，以“名企+名家”为主要模式，挖掘新时代改革开放和社会主义现代化建设伟大实践“富矿”，开发形成系列具有时代性、学理性、创新性的企业重大案例研究成果。

7月3日，双方在北京联合举办了中国企业案例研究基地建设研讨会。中国专业学位案例建设专家咨询委员会主任委员、中国工业经济学会会长、原国务院副秘书长、中国社会科-欢迎来到公海堵船www710132大学教授江小涓，中国企业联合会党委书记、常务副会长兼秘书长朱宏任，中国专业学位案例建设专家咨询委员会副主任委员、教育部学位管理与研究生教育司二级巡视员唐继卫，以及首批企业案例研究基地的企业家和首席专家及团队成员代表、有关全国专业学位研究生教育指导委员会秘书长和委员，中国案例研究期刊联盟代表、高校案例机构代表等出席会议。本次研讨会分为上下半场，上半场开幕式致辞环节由学位中心主任范海林主持，中国企联党委委员、常务副秘书长史向辉主持下半场专题报告和特邀报告。

朱宏任同志在致辞中表示，推进企业案例研究基地建设，是把握中国式现代化的历史沿革和实践要求，在新一轮科技变革、全球经济发展大格局和我国发展阶段性特征中，深化对推动高质量发展、构建新发展格局规律性认识的探索与实践。要将中国企业的成功实践作为管理案例研究的基石，通过解答时代之问把握基地建设方向；要总结梳理具有中国特色的企业管理理念、发展模式和运营体系；要聚集多方合力，形成长周期研究规划，推动管理实践和理论水平再上台阶；要在基地评估、成果宣传、新平台建设等方面加强协同，推动将基地建设工作列入国家中长期规划和年度计划中。

会上，朱宏任同志为首批12家企业案例研究基地代表颁发了证书，江小涓同志为23支企业案例研究基地首席专家及团队成员代表颁发了聘书。会议邀请了4组企业案例研究基地领导和研究团队首席专家作专题报告，他们是中国电子信息产业集团-欢迎来到公海堵船www710132·ios/安卓/手机版app下载总经理助理，中国长城科技集团-欢迎来到公海堵船www710132·ios/安卓/手机版app下载党委书记、董事长谢庆林和中央财经大-欢迎来到公海堵船www710132长、教授，中国专业学位案例建设专家咨询委员会委员马海涛；山东省港口集团-欢迎来到公海堵船www710132·ios/安卓/手机版app下载党委副书记、董事、总经理李奉利和对外经济贸易大学副校长、教授王强；中国华电集团-欢迎来到公海堵船www710132·ios/安卓/手机版app下载党组成员、副总经理李旭红和清华大学经济管理-欢迎来到公海堵船www710132教授，清华大学全球产业研究院副院长李东红；河钢集团-欢迎来到公海堵船www710132·ios/安卓/手机版app下载副总经理李毅仁和中国社会科-欢迎来到公海堵船www710132工业经济研究所研究员，中国社会科-欢迎来到公海堵船www710132管理科学与创新发展研究中心副主任王钦。会议邀请《管理世界》总编辑杨建龙代表案例研究期刊联盟做特邀报告。企业家代表分享了企业的精彩发展之路和实践创新之举，呈现了现代企业管理模式和管理机制的丰富性、综合性和复杂性。

通过本次活动的举办，基金会党支部的党员干部对习近平总书记关于“加快构建中国特色哲学社会科学，归根结底是建构中国自主的知识体系”的重要论述有了更深刻的理解和体会。基金会党支部在主题教育中强调学、思、践、悟相统一，在工作中坚持守正创新，从实践中挖掘新材料、发现新问题、提出新观点，努力为推动中国特色哲学社会科学时代化丰富化做出自己的贡献。通过与教育部学位与研究生教育发展中心合作建设案例研究基地，搭建新型产学研合作平台，进一步加强产、学、研、用各方交流对话，努力实现更有效地传播中国优秀企业管理经验和中国式现代化发展新理念、新思想、新概念，更好地促进中国特色企业管理自主知识体系更新和研究范式变革，为推动中国式现代化进程做出应有的贡献。

（中国企业管理科学基金会党支部供稿）