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国务院国资委社会责任局原二级巡视员尹凌青致辞
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| 近日，习近平总书记在黑龙江考察调研时提高“新质生产力”，新质生产力并非无根之树、 无源之水，“新质生产力”赋予了“两个结合”“高质量发展”“中国式现代化”等新高 度、新目标、新突破、新动能和新的“主旋律”。今天在这里举办“塑造优秀企业文化，凝 聚企业发展力量”的年会，开启了“交响乐”的新篇章。新质生产力，重在“新”，贵在 “质”，这就需要深耕生产力、经济基础微观文化，更需要锦绣生产关系、上层建筑、发展 观和价值观等宏观文化，需要我们思考的很多难题世所罕见、史所罕见。 一是新质生产力如何体现对企业文化的“战略高度”。生产力发展是人类社会进步的根本动 力，也是一切社会变迁和政治变革的终极原因，新质生产力，如何才能从战略高度贯彻新发 展理念、构建新发展格局，实现高质量发展。 二是新质生产力如何不断拓展企业文化的“价值广度”。企业文化涉及法律、他律、自律， 从计划经济、市场经济、现代企业制度、企业法、公司法与企业相关的法律逐步完善，一 产、二产、三产相互融合，政府、企业、高校、研究机构、协会商会区筑“五位一体”，劳 动者、劳动资料和劳动对象三要素的生产力变革相互融合，市场配置资源、集中力量办大事 的制度优势共同发力，国有企业、民营企业、上市公司的企业文化“各有特色”，大国重 器、专精特新相互配合，聚焦新一代信息技术、生物技术、新能源、新材料、高端装备、新 能源汽车、绿色环保，以及航空航天、海洋装备等战略性新兴产业，在类脑智能、量子信 息、基因技术、未来网络、深海空天开发、氢能与储能等企业，如何深耕企业文化才能体现 新质生产力是的难题。 三是新质生产力如何深耕企业文化的“创新深度”。新质生产力和核心要义是“以新促 质”，这些年，在类脑智能、量子信息、基因技术、未来网络、深海空天开发、氢能与储能 等前沿科技和产业变革领域创新层出不穷。尤其是以人为成本、以人为资本、以人为根本的 “管理创新”激发了主观能动性。未来，从战略科学家、一流科技领军人才和创新团队，到 卓越工程师、大国工匠的各类互补性人才，人是新质生产力如何更好地深耕，精神激励、薪 酬激励、竞争上岗、末位淘汰等“规章制度”，如何综合机械化、电子化、自动化、数字 化、智能化时代的时代特征，不断创新企业文化。 四是新持生产力如何适应时代的“发展速度”。瓦特改良蒸汽机点燃工业革命，经济社 会迎来跨越式质变，规模化机器生产代替了手工制造，生产力飞速发展，新一代信息技术、 生物技术、新能源、新材料、高端装备、新能源汽车、绿色环保，以及航空航天、海洋装备 等战略性新兴产业不断突破“生产力纪录”，技术路线、商业模式、产学研融合、多种合 作、效率提高、成果转化等不断刷新人类的认知，科技创新为主导的新质生产力，将激发什 么样的“发展速度”，新质生产力如何锦绣科技创新、新兴产业和未来产业。 五是新质生产力的企业文化如何传承“文化温度”。生产力迭代是人类文明发展的内生引擎 “两弹一星”“鞍钢宪法”等企业文化的作用至关重要。步入互联网、大数据、云计算、区 块链等万物互通、智能智造时代，新质生产力跳出主体、客体二分法的对立思维框架，要从 “人类改造自然的能力”上升为人与自然和谐共生的“天人合一”境界。自觉地推动绿色发 展、循环发展、低碳发展，新质生产力不能靠“单打独斗”，尤需“抱团作战”，新质生产 力是一项系统性、战略性、全局性工程，离不开上下联动、左右贯通、一体推进的合力，离 不开全社会勠力同心的共振效应。 总之，抓住生产力转型升级的契机，就能把握时代、引领时代。谁能抓住机遇，谁就能占领 先机、赢得优势，真正掌握竞争和发展主动权。打开“新质生产力”大门，书写的必然是经 济高质量发展的“春天故事”，奏响的一定是中国式现代化的“交响乐”，锦绣的一定是企 业文化的“万里江山图”。 |
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