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论坛详细报道
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| 主持人：翟齐（CBCSD 副秘书长） 主持人：尊敬的王基铭会长、张晓红局长、史向辉副秘书长，各位来宾，上午好！ 由中国可持续发展工商理事会主办的“可持续发展 CEO 论坛”现在开会，感谢各位朋友的 光临。今天论坛的主题是 “可持续发展与气候行动”，分两个议题展开，一是 “积极 应 对气候变化，开展气候行动”，二是 “发布企业可持续发展指数报告和企业可持续发展 100 佳”榜单。 首先，请中国可持续发展工商理事会会长、中企联特邀副会长、中国工程院院士王基铭先生 主持开幕式并致辞！ 王基铭：尊敬的张晓红局长、史向辉秘书长，各位嘉宾、女士们、先生们大家上午好！感谢 各位出席由中国可持续发展工商理事会，中国企业联合会共同主办的可持续发展CEO论坛。 今天演讲的嘉宾有国务院国资委离退休干部局局长张晓红女士， dss+大中华区总经理谢荣 军先生，施耐德电气公司事务与可持续发展中国区总监夏学英女士，我谨代表CBCSD理事 会，诚挚的欢迎大家的光临！ 今年是中国可持续发展工商理事会，在500强企业高峰论坛期间，举办专题论坛的第12个年 头，本理事会长期致力于积极推动中国工商企业的可持续发展，这也是工商企业和社会组织 的责任所在，本次论坛以气候发展与气候行动为主题，邀请政府主管部门领导、企业高层领 导和工商企业的代表，共同研讨以商产目标为引领，如何应对气候变化，加快推动绿色发 展，践行可持续发展，分享领先企业应对气候变化的成功经验，助力企业和全社会实现可持 续发展。 近年来，气候变暖的形势十分严峻，极端的天气并发，气候变化对我国自然生态系统带来不 利的影响，并不断向经济社会系统蔓延渗透，应对气候变化是我们实现可持续发展内在的要 求，也是构建人类命运共同体的责任担当，在习近平新时代中国特色社会主义思想的指导 下，以生态文明的理念为指引，全面贯彻新发展理念，构建新发展格局，推动高质量发展， 积极落实建立碳中和、碳达峰“1+N”的政策体系，制定温室气体排放控制战略，推动全国 碳排放权交易市场的建设。 国家适应气候变化战略，将应对气候变化放在国家治理的突出位置上，工商企业是应对气候 变化的主力军，在践行生态文明理念，推动绿色低碳发展，落实可持续发展目标等方面，赋 有重要的责任和使命。 近七年来，中国可持续发展工商理事会，与中国企业联合会共同开展的企业可持续发展指数 项目，是对多年来持续开展的企业投资发展工作的总结和提炼，目的是深入研究、全面了 解、综合评价中国企业可持续发展的水平，助力企业绿色转型与可持续发展。 今天的会场将发布《2023中国企业可持续发展指数报告》，以及《2023中国企业可持续发展 百家榜单，这是中国企业可持续发展指数实践的应用和综合研究的第七个年头，这是我们的 年度报告，希望各位企业家和学者集思广益，多提宝贵的意见和建议。 2023年是全面落实20大精神的开局之年，理事会将继续发挥平台和纽带的作用，推进企业绿 色低碳转型和企业可持续发展，并开展务实的工作，为实现全社会可持续发展做出更大的贡 献。 最后，预祝会议取得圆满成功，祝各位身体健康、工作顺利，谢谢大家！ 主持人：感谢王基铭会长的致辞！下面，欢迎中国企业联合会党委委员、常务副秘书长史向 辉先生致辞！ 史向辉：尊敬的王基铭会长、张晓红局长，尊敬的各位领导、各位嘉宾，女士们、先生们， 非常高兴参加今天的可持续发展CEO论坛，首先我代表中国企业联合会，对会议的召开表示 热烈的祝贺，向参加今天会议的各位嘉宾表示诚挚的欢迎！ 2023年是开启中国式现代化新征程的开局之年，世界正经历百年未有之大变局，国际形势复 杂多变，国际格局加速调整，极端天气气候事件频发，各类风险挑战与不确定性增多，我国 政府始终高度重视应对气候变化，习近平主席强调，气候变化是全人类面临的共同挑战，人 类要合作应对，党的十八大以来，深入贯彻习近平生态文明思想，实施积极应对气候变化国 家战略，在努力控制温室气体排放的同时，主动开展适应行动，应对气候变化工作取得的明 显成效。 坚持和推进可持续发展是不可逆转的时代趋势。本场论坛以可持续发展与气候行动为主题， 旨在促进广大企业共同提高认识，在可持续发展和应对气候变化方面做出新的贡献，我谈几 点认识与看法与大家交流。 一、锚定双碳目标，坚持绿色低碳发展。 绿色低碳发展是人民对美好生活追求的集中体现，是永续发展的必要条件，牢固树立绿色发 展理念，推进绿色低碳发展，积极稳妥推进碳达峰、碳中和，是当代企业无可回避的责任和 使命，要强化绿色管理主体责任，按照国家的部署，制定切实可行的企业发展规划，绘制出 双碳行动的路线图、施工图。 要发挥各自优势，积极应对全球气候变化，加速数字化、绿色化协同发展，推进能源、资 源、产业结构的转型升级，探索绿色发展路径模式，为推动经济社会绿色发展贡献企业力 量。 二、增强应对气候风险能力，落实企业气候与环境责任。 气候变化的影响正逐年加剧，构建气候变化风险早期预警系统势在必行，要加强对于极端天 气气候事件的综合监测，开展气候变化综合评估，提升对于极端天气气候事件的适应韧性。 要进一步推进风险治理，将气候风险纳入风险管理，增强气候风险意识和识别能力，制定气 候战略并纳入企业发展战略中，及时更新和调整气候风险清单，并加强对气候变化相关信息 的披露，加强绿色低碳企业文化建设，落实企业气候与环境责任。 三、以能源转型为抓手，推动产业绿色化升级。 能源变革是应对气候变化问题的必由之路，气候变化对能源体系改革的诉求已迫在眉睫，我 国能源产业正沿着绿色发展的路线图，加速变革与重构，能源产业结构将更加清洁化、低碳 化，企业要及时把握历史性机遇，适时加入能源新赛道，在推动能源转型发展中积极作用， 努力成为清洁能源的生产者、供应者、使用者和绿色工厂、绿色供应链的构建者，持续推进 产业结构和能源结构调整，加大能源技术创新力度，积极构建清洁低碳的新能源体系，加速 推进产业绿色化升级。 中国企联高度重视绿色低碳发展，成立企业绿色低碳发展推进工作委员会，作为协调我国企 业绿色发展的工作平台。 自2016年起，中国企联就与可持续发展工商理事会共同开展中国企业可持续发展指数项目， 发布多份研究报告和年度报告，连续第六年评选中国企业可持续发展100家，本次会议将发 布2023中国企业可持续发展指数报告和2023企业可持续发展100家榜单，分享企业可持续发 展指数最新研究成果，在此我谨代表中国企联向王基铭院士领导的项目组，所付出的心情努 力和取得的突出成绩致以诚挚的祝贺！ 企业作为国民经济的主体，是践行可持续发展，实现联合国2030可持续发展目标的重要力 量，中国企业可持续发展指数项目，全面客观评价在华企业可持续发展能力和水平，促进中 国企业与国际企业间的对标交流，引领众多优秀的中国企业实现高质量发展和创建世界一流 企业的目标，希望中国可持续发展工商理事会继续发挥政府、企业与社会之间的信息纽带和 桥梁作用，在全面推进高质量发展的进程中，将中国可持续发展事业不断推向前进。 最后，衷心祝愿本次论坛圆满成功，谢谢大家！ 主持人：感谢史向辉秘书长的致辞！现在进行第一个议题：积极应对气候变化，开展气候行 动，请播放专题视频。 （议题一视频） 2023 年世界百年未有之大变局加速演进，经济全球化面临挑战、国际贸易增长动能减弱、 疫情后经济回升尚需时日，2023年是“十四五”规划承上启下之年，也是全方位推进高质量 发展的关键之年，工商企业深感责任重大，在“双碳目标” 指引下，积极践行绿色发展、 可持续发展，为圆满完成 “十四五”计划，早日实现可持续发展目标作出应有的贡献。 下面有请国务院国资委离退休干部局局长、原科技创新和社会责任局副局长张晓红女士作主 题演讲，她的演讲题目是《融入国家发展大局，提升应对气候变化能力》，大家欢 迎！ 《融入国家发展大局，提升应对气候变化能力》 张晓红：尊敬的各位领导、企业家、来宾大家上午好！很高兴参加本次活动，与大家相互学 习、交流分享，今天是中国可持续发展工商理事会举办的可持续发展CEO论坛，促进企业可 持续发展交流合作，提升企业的可持续发展能力。 会上发布可持续发展相关研究成果，必将扩大视野推进行动很有意义，今天会议将发布 《2023年中国企业可持续发展指数报告》，这已经是连续第七年的发布，报告分析企业在 2022年完整年度可持续发展的整体体现，为促进我国企业的高质量发展，可持续发展起到引 领和督促作用。 首先向本次论坛的举办表示衷心的祝贺，向长期以来关心和支持中央企业发展的各界朋友表 示衷心的感谢！ 下面主要围绕融入国家发展大局，提升应对气候变化能力这一话题跟大家进行分享。 气候变化是人类共同的挑战，一直以来我国高度重视应对气候变化，在党的二十大精神指引 下，在习近平同志生态文明思想的引导下，中国贯彻新发展理念，将应对气候变化摆在国家 治理的突出位置，不断深化生态文明建设，积极稳妥推进碳达峰、碳中和，以最大努力提高 应对气候变化的力度，推进经济、社会全面绿色转型，建设人与自然和谐共生的现代化，锚 定高质量发展目标不断前行，贯彻落实双碳目标，在能源结构和产业结构上深度调整，将碳 减排成本纳入企业经营决策，是我国广大企业的重要发展课题。 企业在推动社会发展的过程中，不仅承担着重要的经济责任，也肩负着重要的社会责任，中 央企业尤其要率先垂范，应对气候变化是全面贯彻党的二十大精神，主动承担新时代历史责 任的实际行动，是在新征程上高标准履责，将自身发展融入社会进步和环境改善的必然要 求，是加快建设世界一流企业，打造国际合作竞争新优势的客观需要。 国务院国资委和中央企业始终坚持以习近平生态文明思想为指导，完整、准确、全面贯彻新 发展理念，坚定不移走生态优先、绿色低碳发展的道路，采取有力措施，积极稳妥推进碳达 峰、碳中和工作，努力发挥中央企业生态文明建设，应对气候变化主力军示范引领作用。 近年来，中央企业能源消费总量，碳排放总量得到有效控制，能源消耗强度，碳排放强度， 主要污染物排放总量持续下降，同时中央企业努力向全社会供应绿色低碳能源的产品和服 务，有力推动全社会绿色低碳的发展。 一是建立健全碳减排工作机制。国务院国资委先后发布《关于推进中央企业高质量发展，做 好碳达峰、碳中和工作的指导意见》，中央企业节约能源与生态环境保护监督管理办法，成 立由主要负责同志任组长的中央企业双碳工作领导小组，将节能减排工作纳入中央企业负责 人经营业绩考核体系，指导推动中央企业切实履行企业的主体责任。 同时按照党中央国务院决策部署，国务院国资委经过认真研究，组织编制中央企业碳达峰行 动方案编制指南，对各中央企业做好碳达峰行动方案编制实施提出了明确要求。 目前，有近100家中央企业已基本完成《碳达峰行动方案研究编制》，各企业很好结合自身 的发展战略定位、产业布局、发展规划等，对自身碳达峰工作进行系统谋划和整体部署。将 碳达峰目标及具体行动融入企业发展规划，科学合理编制实施碳达峰行动方案。 二是加快产业结构优化调整，强化规划引领，在中央企业“十四五”发展规划纲要中专题部 署绿色低碳发展，指导中央企业深入推进供给侧改革，构建有利于绿色发展的国有经济布局 和结构。 中央企业积极推动传统产业绿色低碳转型发展，持续巩固去产能成果，加快推进煤电、钢 铁、有色金属等工业行业低碳工艺革新和数字化转型，促进数字技术与实体经济的深度融 合，赋能产业转型升级。 加快发展绿色低碳战略性新兴产业，积极构建绿色、低碳循环发展产业体系，近年来中央企 业在新能源、新材料等战略性新兴领域的投资额，年均增速超过20%，建设新能源汽车、北 斗、区块链等一批数字创新平台，充分发挥产业引领带动作用。 三是推动能源绿色低碳转型，中央企业统筹做好能源安全保障与绿色转型，千方百计打赢能 源保供攻坚战，发挥国有企业在能源、电力、保供中国家队和主力军的作用，严格合理控制 煤炭消费增长，有序推动煤炭减量替代，合理建设先进煤电，加快县域机组节能升级和灵活 性改造，先进高效煤电机组占比已超50%，煤电企业单位供电煤耗持续降低，优化清洁能源 发展布局，中央企业清洁能源发电，装机容量占比超过49%，智能电网、数字电网建设有力 支撑电网消纳和调控能力的稳步提升，稳步构建中央企业氢能产业体系，逐步推进氢能制、 储、输、用一体化发展，超过1/3的中央企业布局氢能产业，节能降耗工作不断持续推进。 2022年中央企业万元产值综合能耗同比下降4.5%。 四是推进绿色低碳科技自立自强，中央企业充分发挥创新主体作用，狠抓绿色低碳技术攻 关，布局研发清洁能源先进储能、新材料、低碳工艺等先进技术，打造绿色低碳原创技术的 策源地，加快培育新产业、新业态、新动力。 中央企业自主研发的燃气轮机、风电装备、低碳冶金工艺、碳普及技术等创新成果不断涌 现，中国华能全球首堆400核能高温气冷堆并网发电，中国华电携手东方电气集团合作推进 的G50燃气轮机也取得重大突破，亚洲最大的火电二氧化碳普及利用分层项目，国家能源集 团、江苏泰州电厂项目正常投产。 中央企业牵头成立海上风电、碳普及封存和利用、新兴储能、低碳冶金、绿色建筑产业技术 创新中心，努力打造行业绿色低碳技术的交流平台。 同志们、朋友们，党的二十大吹响以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的号角，中国 式现代化为人类对现代化道路、现代化理论和更好制度的探索，贡献了中国智慧、中国方 案，中国的绿色发展道路也为全世界提供新理念、新思路和新目标，希望广大工商企业以更 加有力的气候行动应对气候变化，将防范气候风险的意识，从自然生态系统向经济社会系统 传递，增强我国经济社会系统气候韧性，让我们共同守护子孙后代的福祉和安全，这是各国 人民的共同期待，也是我们共同的奋斗目标。 中央企业愿同社会各界一道，遵循绿色发展理念，高效配置科技力量和创新资源，携手推动 全产业链绿色转型，为可持续发展贡献重要力量。 最后，预祝本次论坛圆满成功，谢谢大家！ 主持人：感谢张晓红局长的精彩发言。下面有请 dss+大中华区总裁谢荣军先生演讲，他的 演讲题目是《积极贡献优质产品，以创新和可持续赋能发展》。 《积极贡献优质产品，以创新和可持续赋能发展》 谢荣军：尊敬的各位领导和专家大家好！今天作为dss中国区的负责人，有机会跟大家分 享，作为企业怎么积极贡献优质产品，来给可持续发展赋予能力。 可能大家对dss+这个名字稍微陌生，其实我们脱胎于杜邦，所以成立一个独立的公司，为企 业提供相应可持续发展的服务，原来是带着杜邦的知识来帮助企业。 今天题目最重要的是以市场为驱动的可持续发展，只有企业能以市场为拉动的创新和产品， 这样企业就会产生自我动力进行可持续发展，今天主要围绕这一话题，给大家分享一些我们 的经验。 可以看到这张图，这是今年3月份IPCC的报告，全球目前的升温幅度约为1.1度，如果按照现 在的政策和企业目前的做法，我们很有可能在2100年，地球的温度会上升到3.2度。大家最 近看到很多气候变化带来的危害，相信也是有所感受，像北京前段时间的大雨，包括香港前 段时间的“黑雨”，以及现在看到利比亚的水灾等等，还有其他的山火，相信大家都有同样 的感受。 现在虽然说是1.5度的目标，但现在如果不积极采取行动，很有可能3.2度是不可遏制的，作 为企业怎么做，不仅仅是合规的问题，更多是大家一起提供解决方案，提供优质的产品和服 务，大家一起遏制这个目标，这个急迫性相信每个人深有感受。 基于这样的目标全球都在行动，可以看到2023年6月份，国际科持续准则理事会ISSB发布新 的准则，要求可持续发展信息的披露，从自愿变成强制性披露，从2024年1月1日正式开始， 原来是自愿性披露，现在要强制性披露。 原来披露的更多是滞后性指标，现在还包含过程性指标，过程当中管的怎么样，这就变成非 常重要的风向，所以我们不仅仅是被动的管理可持续发展过程中气候变化结果性的东西，还 包含过程性的工艺控制，平常管理制度的过程指标也同样非常需要作为披露的重要强制项。 如果有在香港上市的企业，大家可以看到MSCI红色的碳排放、产品足迹等等，这些指标也成 了强制性的披露指标。也就是说，面对气候的变化，特别是金融市场、资本市场，一是负责 任的投资，这块已经要求大家要强制性的披露过程当中所做的努力，不仅仅是资本市场，整 个全球的法规越来越严格、越来越合理，刚才提到整个气候变化带来的风险，对企业也是不 可确定的因素，同时企业在这个过程中，作为负责任企业怎么考虑目标，怎么驱动业务，也 是这样的需求。 刚才提到了投资者这个资本市场，因为气侯变化，因为不可持续，所以我们的资源利用越来 越稀缺，同时在经营许可上不仅仅是政府，包括很多的年轻人在选择产品的时候，都会看你 的产品标识里面是不是可持续发展的一些商品，他才会有购买的倾向。 所以来自于资本市场，来自于全社会各个方面，对于我们企业来说提出同样的可持续发展的 需求。作为企业来说，这条道路当然是非常远的，怎么行动起来开始去做呢？这个是借助我 们的经验，我们分了四个象限。 左边的象限是增加收入，这个地方怎么来增加收入，刚才我提到的是说怎么来以市场为驱动 的可持续发展，比方说我们现在新能源，很多的绿色化工，绿色的生物制的一些化工产品， 通过创新来帮助社会解决可持续发展的问题，同时给自己带来创收。 当然有没有创新产品，你的绿色产品也可以提高你的市场竞争力，同时因为你的客户对你产 品的认同，所以更多的黏性在一块。这一块通过产品的创新更朝可持续发展、更朝绿色，可 以提高企业的收入。 同时因为我们在去进行相应的精益化生产和一些更高效的管理，可以减少浪费，所以可以减 少成本，这样对可持续发展也是很有帮助的。这是我们说的短期企业是可以做的，长期来说 我们企业应该去打造自己的品牌，这个品牌资产对于企业的认同度和品牌的认同度，对于企 业长期来说可以增加我们品牌的价值。 所以这样我们也可以得到社会的认可，长期来说实现可持续发展。刚才史秘书长提到了风 险，作为气侯也作为我们企业管理者风险很重要的意义，所以作为这个长期来看，气侯的变 化对于企业来说也是一个风险重要的考量因素之一，这样我们也要更多的考虑未来长期发展 的时候，长期来说怎么样去融入到气侯变化当中，怎么去管理我们的气侯风险，也成为企业 长期可持续发展的重要考量。 作为企业来说，我们有技术方面的一些角度可以思考，我们怎么来去帮助整个企业，帮助社 会实现可持续发展。当然除了我们说的前面的技术手段和管理手段之外，更重要的是说全社 会、企业要改变思路，从可持续发展原来认为是合规，可能是资本市场，可能是法规，可能 是社会对我的压力，要更多的思考一下我们怎么从被动的状态，从一个被动的状态变成可持 续发展是我企业的价值观，企业是怎么追求可持续发展作为价值观的驱动力，来拉动企业的 可持续发展和以市场为驱动的可持续发展。 所以不仅前面是合规的一个心态，更重要的是说我是一个为社会创造价值的心态，这样整个 企业的文化可以拉动不仅仅说你出台一个政策，可以拉动全员来进行可持续发展的创新。所 以一定要从我们的组织能力、能源发展、所有的业务集成，从大家的研、产、供、销、财都 融入到可持续发展的概念，和一些方法融入到我们整个的业务当中去。 这样我们才可以全员进行可持续发展的努力，所以不仅仅是合规的，企业要作为一个价值 观，企业要作为一个战略，要融入到我们所有的业务当中去，才可以真正实现可持续发展。 我们也可以看到现在很多可持续发展，ESG报告，更多是迫于资本市场的压力出台，所以我 们现在很多的可持续报告是归在公共事务部，而不是归在可持续发展部，由公共事务部负责 对外披露，这样为了帮助大家了解公司的形象。 如果真的要进行业务集成，它不仅仅是面对公共关系的一个方面，更多是企业整体对外的窗 口。所以我们说除了被动之外，我们更多要去考虑到我们是一个主动的，作为价值观来去驱 动。 举个例子来说，比如说这家公司叫 Ecover，它发现市场上可持续的清洁产品是一个生产空 白，可持续的产品包括家庭、个人的护理相当复杂，所以它要思考一套研发的体系、研发的 标准，让我自己能去生产出一些可持续的清洁产品，从提取阶段可以考虑有没有新能源，有 没有生物制的产品，有没有绿色化学，有没有其它的资源可利用。 在使用阶段怎么让我们的客户怎么使用更安全，怎么对水污染造成更低的污染。在最后的吸 收阶段，我们怎么来去对水产生极少的影响等等。一系列的方法作为整套的方法来帮助这些 可以生产清洁制的一些洗涤用品、家庭护理产品，来帮助整个实现可持续发展。 也就是说，这个过程当中企业不仅仅是一个合规的问题，更重要的思考是我创造一个新的产 品可持续的产品，来填补这个市场空白，以市场为驱动来拉动整个可持续发展，这样才是可 持续的，而不仅仅是靠一些政策和一些法规来压力我去做，使企业找到一个商机去做。 举个例子，瑞士有一家水泥制企业，水泥是一个很传统的企业，它在思考在整个大环境当中 我能做什么，所以水泥市场认为说在将来的碳捕捉方面，它是有所作为的。因为水泥可以用 来封存二氧化碳，所以它就思考怎么在CCUS碳捕捉的技术里面有哪些可以用，哪些东西最有 经济性，怎么去大规模的使用，所以帮助自己水泥企业找到一个新的发展之路，同时也帮助 社会解决可持续发展的问题和碳捕捉的问题。 所以以市场为驱动的带动可持续发展，所以我们的可持续发展不仅仅是新能源，有很多的一 些产品每家企业都可以发挥自己的优势来进行可持续发展方面的一些努力，这个是水泥的。 食品行业，比如说越南的一家咖啡，整个咖啡的产业链，他们生产咖啡的时候会产生很多因 为燃烧、干燥的过程当中产生很多的二氧化碳。所以这个过程中怎么思考，从咖啡果的时候 就来思考用什么样的技术，来保证将来整个干燥过程中，可以很好减少碳排放，同时这个过 程中，因为咖啡相关生物质的垃圾，可以变成一些肥料等等，所以整个过程中怎么脱碳，因 此咖啡行业也是大有作为去做可持续发展。 食品行业，例如很多食品浪费也是可持续发展很重要的课题，怎么推动添加剂减少食品的变 质，可以减少食品的浪费，这个过程中也可以研发很多的产品，甚至有些很清晰的标识，告 诉用户怎么储存，确保产品不要被浪费，也是可以为可持续发展提供相应的努力。 当然，金融市场也希望通过更清晰的评价手段，来实现负责任的投资，这样通过非常量化的 体系，来评价一个公司的可持续发展，这也是作为资本市场提供金融服务、提供标准服务的 企业，可以帮助企业定标准，帮助他发展的手段。 所以很多企业不仅仅是政府，企业可以以市场为驱动，来拉动整个内生的动力，而不仅是被 动做可持续发展。 作为企业来说，一是要有非常清晰的可持续发展路线图，现在很多可持续发展大部分都是社 会责任报告（ESG报告），是否真的把可持续发展战略定的非常清晰，这需要打问号。因为 这样的战略，我们有没有详细的解决方案，有没有自己脱碳、减碳的能力，有没有跟相应的 资本方合作，来推动企业的可持续发展，企业是不是要进行可持续发展的文化转型，这几个 方面都是现在企业不是非常有战略性的行动，更多是过程中被动比较多，当然不是所有企业 都这样，对于中国企业来说，不要从事目前我们认为火的话题，或者是政策法规的要求，对 于企业来说是以市场为驱动，不断做可持续发展。 刚才讲到dss源自于杜邦，所以我们2019年从杜邦拆分出来，并购很多可持续发展的公司， 把化工行业的经验、食品行业的经验、其他行业的经验一起集成起来，为大家提供这样的服 务。 今天我就给大家分享到这里，谢谢大家！ 主持人：感谢谢总的精彩发言。接下来有请施耐德电气公司事务与可持续发展中国区总监夏 学英女士演讲，她的演讲题目是《践行绿色理念，共赴零碳未来》，大家欢迎！ 《践行绿色理念，共赴零碳未来》 夏学英：各位领导、各位专家大家上午好！我是来自施耐德电气的夏学英，非常高兴今天跟 大家分享施耐德电气作为一家传统的制造型企业，是如何践行可持续发展的理念，以及有什 么好的经验可以跟大家进行推广。 我非常喜欢刚才开场的主屏幕，真正叫青山翠柏，那就是可持续发展在自然生态方面最良好 的表现，转眼就切换到我的主屏幕，给大家一个非常悚然听闻的，或者是非常触目惊心，将 来如果应对气候变化，如果不得力可能会导致这样的场景，正是因为我们要留住青山翠柏， 今天才齐聚一堂，共同探讨企业如何可以即刻行动。 刚才谢总也给了我们一个非常好的理论框架，怎样从企业在框架下面，真正采取切实的行 动，第一张片子跟他不谋而合，我们一起共同探照距离《巴黎协定》已过去八年，我们到底 在控制全球升温的道路上取得什么样的成果，又面临怎样的挑战，大家可以看一下，按照世 界气候组织的测算，如果一定要实现这一目标，必须从现在开始，每年减碳的总量应该是 100-150亿，但是现在全球各国承诺的减碳总量只有45亿，这意味着我们现在做的远远不 够，我们要以三倍的力度和三倍的速度，这给了我们非常紧迫的场景，这种情况下中国又是 采用什么样的行动。 关于30、60的目标，刚才有些领导都从党中央的决策意识上进行阐述，我们肯定不是一个口 号，而是实实在在要做的事情，在接下来我们也测算到，如果实现这样的目标，整个市场非 常巨大，虽然投入是136万亿，但是刚才讲到，要将成本转化为经济的收入，所以从企业的 角度来讲，这不仅是投入，也是未来市场所在。 此外，在过去两三年里，各个部委紧锣密鼓出台一系列的政策，“1+N”碳达峰的政策体系 已经全面推出，我们也有碳达峰的十大行动方案，作为企业也发现碳交易市场开始逐渐成 熟，跟国际尤其是欧洲的碳市场，在逐步进行对标和接轨，而且今年夏天我们还有可再生能 源绿证政策也正在逐步完善，近期温室气体自愿减排的市场也有望重启，所以整个政策体系 和市场体系正在融为一体，互相促进企业即刻开展行动。 当企业有了足够的武器，能打赢这场硬战吗？所以我们从国际能源署得到的信息是，在现有 的条件下，利用现有成熟的，已经商业化的技术来讲，我们可以解决70%的减碳目标，这70% 中间，25%是通过数字化可以解决的，这些数字化的技术可以应用在现有的楼宇、工业企 业、基础设施和现有的数据中心，通过数字化作为抓手，实现能源的效率和流程的效率，最 终实现循环经济。 第二点，在需求侧的角度，我们可以大力推动电气化，实际能源转型不仅仅是从供给侧，很 大程度上大家想想消费习惯的改变，电动汽车的普及，以及楼宇中电力热泵的利用，都能够 帮助我们实现很多情况下的碳减排。 最后这45%是来自我们供给侧的减碳，我也注意到今天的与会嘉宾有很多是来自新能源企 业，所以我们未来可能有更智能的电网，更多的新能源，然后部署更多的储能，还有利用微 电网的技术，将这些新能源和储能能够更好的利用起来，还有虚拟电场。 其实这一些都已经足够让我们往前推进，在这张图表里面大家可以看到最上面的数字化和电 气化，那也就是施耐德电气所宣传的理念，所以数字化和电气化就是我们说的一题两议，它 是通往未来的之路，也是通往可持续发展道路，数字化它带来的是高效，电气化现在是低 碳，最终是一个绿色和智慧的、可持续的未来，这是我们公司的一个主张。 我们既然是这样的一个主张，刚才谢总讲过不是一个理念，它是要融入到一个企业经营发展 所有的决策。这张表是我们的一个大盘，大家可以看到我们并不是一家特别大的公司，340 亿欧元的集团收入，但是这中间非常重要的是我们专注的就是两件事： 第一，能源管理。 第二，工业自动化。 其实这两个业务主流可以跟我们下面的数字化、电气化紧密的契合在一起，我们能源管理中 间会用到很多数字化的技术和手段，工业自动化中间也会涉及到在供给侧和在需求侧中间的 一些数字化和电气化。 我们用这个数字化和电气化打通整个能源管理和工业自动化的流程，也就能实现可持续发 展。在这里我要强调340亿欧元整个大盘里面，有73%到今天是来自于数字化和电气化，也就 叫做可持续的收入，过去我们叫绿色收入，现在我们将这个概念进行了一个更新叫做可持续 的收入。 下面我想熟悉施耐德电气的人都知道，我们整个业务的划分是在哪里，终端市场、数据中 心、楼宇工业和基础设施，这里不再赘述了。 这是我们的宗旨，赋能所有人，最大化利用能源和资源，推动人类进步和可持续的共同发 展。这个首先还是要讲讲，刚才既然说我们融入了业务发展的整体方向，首先第一块，施耐 德也有我们的30、60目标所对应的25、30、40和50，它的区别是在哪里？就是2025年和2030 年它是针对我们自身企业的一个运营的碳中和和净零就绪的一个目标。 但是40和50它就要涉及到我们上下游的供应链，我们认为自身的碳减排是远远不够的，上下 游加起来可能是我们自身的5倍以上，一定要推动全产业链的减排。在这样一个的宏伟蓝图 下面我们也取得了外部很多的广泛认可，这中间尤为称道的选取了几项非常为碳圈所称道 的，第一个就是全球Gartner供应链的排名，这个Gartner它实际上是我们供应链上面的一个 奥斯卡的金奖。 这里可以看到我们从2019年开始我们的名词与日递增，到了2023年已经荣登榜首，当然还有 4家是铂金位的，所以我们还有余地更上一层楼，世界经济论坛认证的灯塔工厂全球是有5 家，中国我们有无锡一家端到端的灯塔工厂，后面这排是我们在国际上面的一些认可，也都 是和可持续发展、碳减排息息相关的。 这是我们在6月20日李强总理去巴黎访问我们家公司的时候，给他展现的一个外部展现的成 果。实际上我们相信国家领导人目前对于像施耐德这样深耕中国的企业，不仅仅是在经济上 面对当地所做的贡献，我们在可持续发展、气侯变化上面所做的努力，也是能够得到领导人 的称赞的。 刚才讲到既然我们有30、60，也就是我们的25、30、40、50的目标，也获得了这么多的认 可，但是这些成绩肯定不是一蹴而就的，它是有一个非常长远的像马拉松式的奔跑吧，我们 其实是作为一家不算是最早，但也是最早之一将可持续发展纳入到我们整体发展的生命线， 从早是从2002年就将它纳入我们公司的发展战略。 然后在2005年的时候，实际上是由每个季度我们对外披露的可相关的可量化指标，这个指标 实际上为我们后来在资本市场上面进行ESG的披露打下了非常好的基础。大家可以看到这么 多年我们不断的精进自己的武功，在2019年就提出了3项碳中和的承诺，然后在2020年的时 候或者在2021年的时候分别有了更多的举措，这条道路肯定是没有终点，没有尽头的，我们 只会继续的往前奔跑。 从这个多年的积累下来，我们有几条心得： 第一，做可持续发展，在公司的整个上层建筑上面，一定要有相关的准则。 第一个准则实际上跟刚才几位领导说的特别相似，可持续发展它应该是跟你的经济表现密切 相关的，没有我们业务上面的收入，我们怎么样去提升自己的企业社会责任，或者怎么样去 精进自己可持续发展的表现，我想这个问题大家都清楚，所以一定得要业务做的扎实，这是 第一点。 第二，定要接触各个业务相关方，像今天在座的各位有企业界的大咖，有政府的领导，还有 很多智库的专家，大家都可以从不同的角度来谈谈体会。所有ESG的维度就是不仅仅是一个 企业社会责任的事情，它还有我们这个环境方面的表现，还有我们在企业治理方面的一些成 果，最后它必须要推动我们的业务发展。 也就是说，不仅要自身做的硬，我们自身硬的同时，我们还要去对外输出，帮助我们的客 户，帮助我们的合作伙伴实现他们的可持续发展，这些都是大家有所经济收益的。 第三，运营模式和企业文化，一定要根植在每个员工的心中。 在这样的指导原则下面，我们也有自己的碳达峰或者是碳中和的行动方案，这应该就是施耐 德电气“1+N”的政策体系和我们碳达峰的十佳方案。大家可以看到这上面有应对气侯变 化，高效利用资源，坚持诚实守信，创造平等机会，跨越代际，释放潜能，赋能本地发展， 这个就是“5+1”的承诺，在这个项下我们有11项的全球影响。 这些影响都是有量化的指标，中间有一个最明显的大家可以看到第一个就是帮助我们的客户 节约和避免8亿吨的二氧化碳排放，这样的一个目标我们是进行测算的。到2025年的时候要 实现8亿吨，目前到今年二季度最近的一个表现数字是4.7亿吨。 接下来我也会用一个案例来表示我们是怎么样帮助他们进行减碳的，最后它是有可持续发展 基本的计划，真正的行动方案。只有通过25条计划，我们才能够达到这11个可持续发展影响 的指标，最后实现我们在“5+1”方面的承诺。 刚才这一点上面，我们看到11个全球影响+1项本地影响，这是新一轮的战略中间一个不太一 样的地方，以前作为施耐德电气或者是杜邦，或者是其它的公司我们大多是垂直管理，从全 球的层面去计算我们在可持续发展方面的表现。 但是这次我们就引入了一项本地影响，也就是更好的结合中国的一些国情。在中国境内我们 是怎么样做的呢？ 第一，自身打造绿色高效的供应链，我们采用了精益、高效和绿色的三大手段，对应在全球 建立了很多的零碳工厂，在中国有自己的零碳工厂。第一个零碳工厂就是无锡的零碳灯塔制 造园，在确保100%安全运营的情况下，实现100%的绿电消费，所以每年可以节约7%的度电成 本，提升14%的生产效率。 另外是本次企业有很多中国企业五百强都是工业企业，他们的负担会更重，作为大型的企业 集团，数字化转型非常困难，我们帮助他实现整个单体装置1000万元的节约，万吨级的碳减 排。 最后，上下游减碳同样重要，所以我们启动供应商的零碳计划，将全球1000家供应商，要承 诺在2025年减碳50%，其中230家都位于中国，我们在这中间是平均减碳，已经达到21%。 最后再呼吁一下，除了我们的上下游供应链，我们还有社会更广大的个人，都能够参与到 2022年号召的减碳大事中来，应该是叫做千人同心，可以实现千人之力，也希望今天能够有 更多志同道合的伙伴们加入我们，再强调一下，施耐德电气做好两件事情，可持续发展的大 旗不变，做好践行者，在践行的同时做好赋能者，做高效和可持续的数字化伙伴，谢谢大 家！ 主持人：感谢夏学英总监的精彩演讲。再次感谢以上三位嘉宾的宝贵分享！ 现在进行第二个议题：发布《2023 中国企业可持续发展指数报告》和企业可持续发展 100 佳榜单，请播放专题视频。 （议题二视频） 有请中国可持续发展工商理事会会长、中国工程院院士、中国企业可持续发展指数项目组组 长王基铭先生介绍并发布《2023 中国企业可持续发展指数报告》，大家欢迎！ 《2023中国企业可持续发展指数报告》 王基铭：各位嘉宾、各位代表，女士们、先生们，大家好！ 非常感谢各位对可持续发展事业的高度重视和支持，“中国企业可持续发展指数”研究工作 已经连续开展了七年，通过扎实的理论研究、丰富的企业数据分析，以及不同领域专家、学 者的积极参与和指导，中国企业可持续发展指标体系日臻完善。 今年是项目组第七次正式发布中国企业可持续发展指数年度报告，连续第六次发布企业可持 续发展百佳榜单。在此，衷心感谢广大企业的积极参与和大力支持，衷心感谢社会各界给予 的高度关注和认同，也衷心的感谢项目组同仁辛勤的工作。 下面，我代表“中国企业可持续发展指数”项目组，向大家汇报这项工作的总体进展，2023 企业可持续发展指数概况及发现和启示。 一、中国企业可持续发展指数介绍 1. 背景及宗旨 中国可持续发展工商理事会与中国企业联合会于2016年共同发起、开展“中国企业可持续发 展指数”研究工作，构建中国企业可持续发展评价指标体系，深入推行中国企业可持续发展 评价与研究，旨在为中国企业实现高质量和可持续发展提供数据支撑和理论依据。 2020年以来，新冠疫情以及俄乌冲突等持续影响全球经济和社会发展，为更好帮助企业应对 新的挑战和考验，提升企业可持续发展能力，项目组持续开展中国企业可持续发展趋势和指 数研究，助力企业应对风险和挑战。 2. 指标体系构成 遵循“国际接轨、行业覆盖、融合提炼、中国情境”四项原则，中国企业可持续发展指标体 系由竞争力、环境、社会等3个维度，及产品、治理、员工、环境、资源、客户、社区、政 府等8个方面的68项指标，191项基础数据构成，形成“3-8-68-191”指标体系，力求为全面 评估中国企业可持续发展现状和发展趋势提供客观、可靠支撑。 二、2023中国企业可持续发展指数 1. 样本企业概况 2023年中国企业可持续发展指数，选取了不同地域、不同行业的1020家优秀企业开展测算和 评价，详细分析3个维度及8个方面的企业表现，并结合5年累计数据及当前形势下企业发展 的特征和面临的挑战，深入分析发展趋势、探索企业可持续发展方向。 样本企业分为消费品工业、建筑房地产业、汽车行业、机械设备制造业、能源化工业等12个 主要行业。全样本企业地域分布广泛，覆盖31个行政省市及港澳台地区。 从规模来看，营业收入万亿以上的有10家，占比1%。资产总额万亿以上的47家（这块有 错），占比4.7%，其中，上市企业占九成以上。这些企业规模及品牌影响力较大，在各方面 发挥着重要的引领作用。 2. 指标表现 2023年中国企业可持续发展指数为64.5分，较上一年小幅下降0.4分。较新冠疫情爆发的 2020年提升1.5分。企业在新冠疫情及地缘政治的影响下，生产活动与活跃度明显放缓，但 中国企业在克服困难的同时认识到，以可持续发展理念引领企业运营才是企业行稳致远的坚 实基础。 从得分区间分布看，“良好”企业占比15.1%，“合格”企业占比51.4%，“需要改进”企业 占比为33.5%。近半数企业在可持续发展各方面表现为合格，与去年基本持平，提升空间较 大。 全样本企业在三个维度的表现差异较大。 从竞争力维度来看： 竞争力维度指标得分为78.1，在三个维度中，得分最高。竞争力维度下有“产品”“治 理”和“员工”3项二级指标： “产品”指标得分64.8，该指标表现良好的企业占比偏少，仍有三分之二的企业在“产 品”指标的表现需要不断提高。企业在“质量控制”“供应商管理体系”等指标表现突出， 与上一年度比较，“创新成果”“新产品创效”“智能化”“绿色采购”指标显著提升，企 业持续加大创新投入强度，立足科技自立自强，不断提升发展质量，通过科技创新提升核心 竞争力。 “治理”指标得分为80.9。表现良好企业占比为74.2%，其中“利税贡献”“可持续发展战 略”“可持续发展报告发布”“风险控制体系建设”指标表现优秀，得分高于75.0分，企业 重视可持续发展战略的制定与实施，加大可持续解决方案的实践力度，注重统筹与平衡近期 与远期的发展规划，从可持续发展角度应对挑战。 “员工”指标得分为98.1。各企业均表现良好。 从环境维度来看： 环境维度在三个维度中表现最弱，得分为64.7。其二级指标有“环境”和“资源”两项，其 中“资源”是影响企业环境维度表现的关键指标。 “环境”二级指标得分为77.7，表现良好企业占比为68.2%。其中，“环境风险和危机管 理”“碳减排成效”等表现良好，得分均高于85.0，反映了企业对环境管理和碳管理的重视 程度，中国企业在污染防治方面取得明显成效，刚才已经做了详细介绍。 “资源”二级指标得分为40.4，在8个二级指标中表现最弱。表现良好企业占比仅为3.6%， 三级指标表现普遍偏弱，指标得分处于合格线或合格线以下。“能源产出率”和“水资源产 出率”三级指标得分分别为为71.0和70.5，较2022年度分别提高4.4和5.6，有一定改善。但 一定程度上也反映，“双碳”目标下，企业越来越重视能源管理，不断提高能源产出率，提 升整体能效水平。 从社会维度来看： 社会维度得分为77.1。社会维度下有“客户”“社区”和“政府”3项二级指标： 其中，“客户”二级指标得分为77.7，企业普遍重视“投资者关系”。“客户信息保护”指 标得分为79.4，较上一年度提升2.8分，48.5%的企业开展了倡导绿色消费的相关活动，对消 费者或在社区举办节能宣传周、全国低碳日等有影响力的绿色消费宣传活动。企业积极承担 责任，为绿色消费提供支撑。 “社区”二级指标得分为71.0，“尊重社区文化”“社区发展支持”指标表现优异，在党和 国家的号召下，企业纷纷响应，积极为社会经济的恢复与发展贡献力量。受疫情影响，企业 生产经营面临巨大压力，众多企业克服困难，积极开展了各类公益活动。 “政府”二级指标得分为85.0，绝大部分企业重视与政府管理部门的沟通和交流，在稳定就 业、乡村振兴、依法纳税等各项法规政策和国家战略上，积极落实，践行企业社会责任。 从行业表现情况来看： 不同行业的可持续发展指数分值有一定差距，指数分值分布区间为[58.9-70.4]。其中，汽 车行业、交通运输仓储业、建筑、房地产业表现最优。汽车行业连续多年保持排名位居前 列。受到芯片短缺、供应不畅及疫情等因素影响，国内汽车整体产销同比略有下降（现在正 在恢复），但总体上汽车行业总体发展良好。 3. 企业可持续发展趋势分析 根据2019-2023年连续五年的中国企业可持续发展指数研究，中国企业可持续发展稳中有 升、整体向好。2023年度，全样本企业可持续发展指数相比2022年度，虽微降0.4分，但整 体发展趋势明显呈稳步上升态势，广大工商企业越来越重视可持续发展理念在企业经营中的 融合与实践。 从三个维度看，竞争力维度企业得分较2022年度提高1.6。具体来看，“新产品创效”“绿 色采购”“智能化”等指标呈现良好发展态势，“新产品创效”和“绿色采购”指标增长显 著。 环境维度企业可持续发展表现略有下降。其中，“碳减排成效”“环境信息公开”“能源产 出率”“水资源产出率”等三级指标表现较为突出。 社会维度企业可持续发展表现总体平稳，得分较2022年度下降2.0，其中，“客户信息保 护”“绿色消费倡导”“教育培训支持”等三级指标表现较好。 4. 2023中国企业可持续发展100佳 根据全样本企业可持续发展指数表现，从1020家企业中遴选出100家各行业领先企业，确 定“2023中国企业可持续发展100佳”名单。 百佳企业最高分为89.8，最低分为75.2，平均分为79.7，较全样本企业高出15.2分，在“产 品”、“治理”、“资源”、“社区”等4个指标表现优势明显，百佳企业在经济、环境、 社会各领域，体现了全面带动和引领发展的重要作用。 从近五年变化趋势看，入选百佳榜单的企业，可持续发展整体表现良好。百佳企业的可持续 发展综合水平呈现稳中有升态势。从历年百家评选结果看，入选企业有进有出，有升又降， 这反映出入选百佳榜单的企业在激烈的市场竞争中在不断夯实可持续发展能力，不断创新并 提高企业的市场竞争力。 5. 发现和启示 结合近五年对企业可持续发展的评价与分析，我们发现： 第一、高端化、数智化转型是企业高质量发展的核心路径。随着互联网、云计算、大数据、 人工智能等新兴技术的崛起，更多企业意识到数字化的重要性，加速自身数字化转型，全面 提升数字化能力。 第二、企业是保护生物多样性的重要力量。企业对生物多样性的认识不够，生物多样性并没 有得到企业界高度的关注，企业应努力减少生产经营给生物多样性造成不可逆的影响。 第三、绿色低碳发展是企业可持续发展必由之路。企业生产经营、污染减排、节能降碳、绿 色转型等领域持续不断优化，是提升企业绿色低碳发展水平、开展节能降碳行动、落实“双 碳”目标的重要途径。 第四、气候变化日益加剧，应对气候变化重要性凸显。企业作为社会经济的行动主体，在应 对气候变化和环境保护方面发挥重要作用，要进一步加强气候变化和环境保护的应对力度和 韧性。 第五、中国企业可持续发展信息披露体系有待完善。当前可持续发展报告缺乏统一标准，仍 有选择性披露现象。指导企业编写、发布高质量的可持续发展报告是引导、促进企业高质量 发展、绿色低碳发展，融入国际竞争舞台的重要议题。 三、总结与展望 2022年，受外部多重环境因素的影响，企业生产经营活动与活跃度明显放缓。在诸多不利因 素影响下，工商企业仍坚持可持续发展战略，形成了一定抵御风险能力与强大的自我修复能 力。 我国是世界第二大经济体，经济持续健康发展对我国及世界都有巨大影响。报告数据揭示 出，部分企业亟需提高资源利用和生物多样性保护方面的重视程度与管理效果。面对我国人 均资源贫乏的现实情况，节约资源、保护资源、高效利用、充分利用，是我们工商企业不能 回避的责任与义务，也是可持续发展的重要内容。 2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是实施“十四五”规划承前启后的关 键一年。目前，国际局势复杂动荡，极端天气已经成为全球经济发展的主要风险之一，我国 经济复苏和持续发展面临挑战。 我们愿与工商企业团结协作，发挥自身优势，共创绿色低碳转型之路，积极践行可持续发展 理念，为经济复苏和高质量发展贡献力量，谢谢大家！ 接下来，发布2023中国企业可持续发展100佳榜单。 各位企业家、参会代表： 为进一步展示中国企业在可持续发展方面取得的进步与成绩，发挥领先企业的引领、示范作 用，中国可持续发展工商理事会与中国企业联合会在有关企业的积极参与和支持下，基于中 国企业可持续发展指标体系，客观、公正、全面考量企业的发展绩效与综合能力，推 出“2023中国企业可持续发展100佳”榜单，得分相同的企业并列排名、不分先后。 现在，我代表中国企业可持续发展指数项目组发布“2023中国企业可持续发展100佳”榜 单，请看大屏幕！ （榜单） 主持人：再次感谢各位演讲嘉宾的精彩发言，感谢在座各位嘉宾的光临。本场论坛到此结 束，谢谢！ |
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